Animation & ateliers
English - Deutsch
Réunir les personnes pour créer, collaborer et avancer ensemble.
Je conçois et facilite des ateliers et des processus collaboratifs qui réunissent des personnes autour de questions et de défis communs, permettant aux équipes et aux organisations de découvrir de nouvelles perspectives, de renforcer la collaboration et de transformer les idées en actions concrètes.
Forte de mon expérience en gestion et en développement organisationnel, de mon travail avec des artistes et d’autres professionnel·les creatifs ainsi que de ma formation en coaching et en management de l’innovation, je combine des approches participatives, le Design Thinking et des méthodes agiles pour concevoir des processus adaptés à chaque contexte.
J’anime des ateliers et des processus collaboratifs en français, allemand, anglais et néerlandais, dans des contextes linguistiques et culturels variés.
Ce que je peux vous apporter
Stratégie & développement organisationnel
Accompagner les organisations dans des moments de réflexion et de changement : de la réflexion stratégique et de la définition d’une vision commune à la révision des structures, des rôles et des modes de fonctionnement.
Participation & collaboration
Réunir des personnes et faire entendre la diversité des voix. Concevoir des ateliers d’équipe, des dialogues entre parties prenantes et des processus participatifs qui favorisent l’échange, l’implication et l’appropriation collective.
Innovation & résolution créative de problèmes
Aborder les défis complexes sous de nouveaux angles. Mobiliser des méthodes créatives, les échanges interdisciplinaires et l’expérimentation pour générer des idées, explorer des possibilités et développer des solutions concrètes.
Avec qui je travaille
Institutions culturelles et artistiques
Musées, institutions culturelles, initiatives portées par des artistes et plateformes culturelles interdisciplinaires.
Éducation & recherche
Universités, centres de recherche, institutions éducatives et réseaux.
Organisations à but non lucratif et à vocation sociale
Associations, fondations et organisations engagées dans des objectifs sociaux, culturels ou environnementaux.
Équipes & organisations
Équipes de direction, groupes de projet et collaborateur·rices issus de différents départements et horizons professionnels.
Partenariats & coalitions multi-acteurs.trices
Réseaux, alliances et partenariats réunissant des acteurs publics, privés et de la société civile.
Ma manière de travailler
Un processus adapté à vos besoins
Je ne crois pas aux méthodes toutes faites. Chaque contexte, chaque groupe et chaque défi sont différents. Je commence par écouter, comprendre la situation, clarifier la question et identifier les personnes à impliquer dans le processus. Je conçois ensuite un format et choisis les méthodes les mieux adaptées à vos besoins.
Selon le défi, il peut s’agir d’un atelier ponctuel, d’une journée d’équipe ou d’un processus collaboratif de plus longue durée.
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Explorer — Comprendre le contexte, le défi et les objectifs.
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Concevoir — Développer le format, les méthodes et le processus adaptés.
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Animer — Créer les conditions du dialogue, de la participation et de l’échange.
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Avancer — Transformer les idées et les enseignements en prochaines étapes concrètes.
Quelques exemples de mon travail
Museumsquartier Bern —
From separation to collaboration (2021 – 2024)
De la séparation à la collaboration
En tant que responsable stratégique et coordinatrice, j’ai réunit onze institutions culturelles et éducatives autour d’une vision commune. J’ai développé des structures et des groupes de travail, initié des formats et des projets collaboratifs, et contribué à instaurer la confiance entre des parties prenantes diverses. Des initiatives telles que le la Sommerfest, les Kitchen Talks et Mehr Natur! ont créé des occasions de collaborer autrement, tandis qu’une stratégie commune de cross-marketing a posé les bases d’une marque ombrelle partagée.
Développement organisationnel · Collaboration entre parties prenantes · Conduite du changement
ParMi — Réfléchir aux rôles, aux responsabilités et à la collaboration (2026)
J’ai conçu et animé un atelier participatif pour le comité de ParMi, une association qui soutient l’inclusion, l’intégration et l’autonomie des mineur·es migrant·es non accompagné·es et des jeunes adultes dans le canton de Fribourg. J’ai réuni douze participant·es pour réfléchir au rôle de l’organisation, évaluer le fonctionnement du comité et des groupes de travail, et clarifier les mandats, les rôles et les responsabilités. À travers des exercices collaboratifs et un dialogue structuré, l’atelier a permis d’identifier les défis, les priorités communes et les prochaines étapes.
Développement organisationnel · Gouvernance · Facilitation d’équipe
Encuentros NAVE —
Construire une communauté de pratique (2021)
J’ai co-conçu et co-animé un programme international en ligne de trois mois réunissant plus de trente professionnel·les des résidences artistiques d’Amérique latine et d’Europe.
Au fil de six sessions combinant dialogue, échanges entre pairs et formats de travail collaboratifs, les participant·es ont exploré le rôle des résidences artistiques, partagé leurs expériences et questionné leurs pratiques. Le processus a favorisé l’émergence d’une communauté de pratique et généré des savoirs collectifs ainsi qu'une publication cartographiant le paysage des résidences et leur contribution aux écosystèmes culturels.
Participation · Co-création · Apprentissage entre pairs
Kitchen Talks — Créer des espaces d’échange et de collaboration (2022 – 2024)
Conçus comme une série de rencontres destinées aux professionnel·les de la culture, les Kitchen Talks combinaient présentations d’expert·es, discussions en table ronde et ateliers interactifs. À partir de Museumsquartier Bern comme étude de cas concrète, les participant·es ont exploré des enjeux communs liés à l’architecture de marque, au marketing, au développement des publics et au développement territorial. Le format a encouragé l’apprentissage entre pairs, le partage de connaissances et la création de nouveaux liens entre institutions.
Échange de connaissances · Apprentissage entre pairs · Formats collaboratifs
EcoArtLab / HKB — Des perspectives partagées aux idées concrètes (2026)
J’ai conçu et animé un atelier participatif pour environ soixante personnes, en utilisant des déclencheurs créatifs et un format World Café pour mettre en dialogue différents points de vue. Au fil de plusieurs cycles de discussion, les participant·es ont exploré des questions communes, développé des idées et travaillé à les rendre plus concrètes et réalisables. Le format combinait réflexion individuelle, échanges en petits groupes et intelligence collective, permettant de transformer une grande diversité de contributions en propositions pour un manifeste commun.
Facilitation de grands groupes · Méthodes créatives · Pensée collective
Hackathon — Imaginer ensemble de nouvelles possibilités (2022 – 2024)
J’ai initié et développé collectivement, avec des collègues de différentes institutions de Museumsquartier Bern, le concept d’un hackathon à grande échelle. L’idée était de créer un espace ouvert et expérimental où des personnes issues de différentes institutions et aux parcours variés pourraient se réunir pour explorer des défis communs, échanger leurs perspectives et faire émerger des idées inattendues. Le processus s’appuyait sur l’intelligence collective, la pensée créative et la volonté d’aborder des questions familières sous de nouveaux angles.
Idéation collective · Résolution créative de problèmes · Collaboration interdisciplinaire
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